全国任意归属地定制
服务热线：
13166065225
电 话：16627787801
邮 箱：750780240@qq.com
网 址：www.dxkgw.cn
地 址：北京市海淀区大唐通讯28楼2801室亿卡惠售卡部
全国归属地定制电销卡，品牌也可定制，套餐可以自选，大额语音包以及打多少算多少的卡应有尽有。
稳定防封是我们的根本，全新防封电销卡办理特价，专业为电销公司提供防封稳定的电销卡，电销公司专用卡好用不封卡，有需要的老板请加微信或者电话办理
有需要的老板请加微信或者电话办理
业务做得出色，被升为业务主管，是“理所当然”的好事。但这一角色变化，对于一个职场中人，不仅是步步高升，其实更是道高高门槛。
十而立”的A君A君是某公司市场部的业务员，来公司已经好几年了。他的业务能力强、业绩出众，而且既有工作激情，又不乏成熟稳重，因此在部门和公司里有不错的人缘。 由于业务需要，公司要升任A君为市场部经理。对于这个机会，A君是既欣喜又茫然。虽然自己已经年近30岁，但从未做过管理工作，他自信是一个胜任的幕僚，可以很好地执行、做锦上添花的工作，但对于转型到一个管理者的角色，A很清楚自己今天的处境，他将是一个统领30多人的部门经理，还要与全国的经销商打交道。他曾和这些同仁是亲密战友，可今天一下子就成了他们的“上司”。A君不再是只管好自己、服务好自己的客户就行了，他还要为全部门的员工服务好，带领着大家作战。A君心里还真是有些没底。但反过来一想，领导选我就说明自己具有这方面潜质，而且从业这么多年，也积累了一些经验，一定能干好这个工作。
“释放”自己的业务优势 首先，亮出自己的业务优势，树立威信一上任，A君就首先召开了部门会议。会议的目的是让大家更了解企业目前所处的市场环境，了解竞争对手的动态；并且让大家提一些对部门的意见和建议，而且要提出相应的执行方案。同时，A君提议让大家一起分享一下工作心得和成功经验等，可结果却是事与愿违。大家都在不着边际地谈论一些没有实质内容的东西，不去从可操作性和分享经验的角度入手。可能是由于大家都做业务，每个人都在有意保留自己的绝招。
其实话机世界电销卡部门看似一团和气，实际大家都在暗地里较量，正所谓“同行是冤家”。A君想，部门以前也没有分享经验的习惯和价值观，大家都是在埋头做自己的事情。自己曾经不也是如此吗？
地址：北京市海淀区大唐通讯亿卡惠售卡部
传真：13166065225
网址：www.dxkgw.cn
版权所有：北京亿卡惠有限公司
